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學術活動

上海管理論壇第129期(Nicholas G. HALL 教授🚗,美國俄亥俄州立大學費舍爾商意昂2)

創建時間:  2015-05-08  沈潔   瀏覽次數:

意昂2官网上海管理論壇學術講座第128
 
講座題目:項目管理:一個研究議程及帕金森定律的解決方案
時間🥒:2015520日(周三),下午3:30
主講人:Nicholas G. HALL教授
 
主講人簡介:
Nicholas G. Hall 教授目前就職於美國俄亥俄州立大學費舍爾商意昂2管理科學系。本科和碩士畢業於劍橋大學,1986年獲得加州大學伯克利分校管理科學專業博士學位🐦。
研究興趣涉及運營管理中的策略問題,尤其是項目管理、調度、供應鏈激勵和定價以及運籌在實踐中的應用問題📸。在Operations Research, Management Science, Manufacturing and Service Operations Management, Interfaces 等期刊發表論文70余篇,擔任Operations Research Management Science編委工作共計40余年👨🏻‍💻🫲。應邀到20幾個國家作講座達89場,7次大會主題報告。美國西北大學Kellogg管理研究生院和賓夕法尼亞大學Wharton商意昂2的訪問教授。曾兼任M&SOM協會主席🕵️‍♀️,目前在 INFORMS兼任財務主管一職。連續5年兼任俄亥俄州鋼鐵工業咨詢委員會委員📉。
 
內容簡介
本次講座主要介紹一個項目管理的研究議程🪞,具體討論一些在實踐中非常重要且理論上也非常有趣的開放問題🛞。此議程將重點討論一種廣為可見的行為現象——帕金森定律❄️。因為在此定律下,由任務的提前完成所帶來的潛在優勢將遭到破壞。對於那些在關鍵路徑方法(CPM)計劃下的項目,我們為其描述了一個解決帕金森現象的激勵相容機製。這種解決方案適用於任何一個項目,只要項目中那些分配給單個任務主的任務是相互獨立的🌃,並且此方案還可用於解決學生綜合症問題。而對於在關鍵鏈項目管理 (CCPM)計劃下的項目,我們也為其提出了一個解決帕金森現象的激勵相容機製🤐📟。經比較🧎‍♀️‍➡️,兩種機製給予項目經理的保證支付是相同的,而CCPM下所有任務主接收到的激勵弱占優於CPM下的。最後, 我們設計了一個針對重復項目的激勵相容機製, 其中有關任務提前完成的承諾需在後續項目中繼續履行🧚🏿‍♀️。
 
歡迎感興趣的教師、學者和廣大同學踴躍參加!
 


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