伴著綿綿秋雨🫶🏿，為期兩天的"第七屆中國人力資源管理論壇暨國際研討會"在湖南長沙普瑞酒店隆重舉行🎢🧪。研討會堅持"發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力"為主旨，以一個主論壇和十八個分論壇的方式，用新時代的思維👨🏼‍🍳，舉辦國內人力資源研究領域高規格💒、高專業度的學術會議。國內兩大人力資源管理泰鬥⏸：論壇主席、南京大學資深教授趙曙明和浙江大學資深教授王重鳴同臺論道🐱，論壇名譽主席、中國工程院院士、湖南商意昂2校長陳曉紅應邀作主題報告。

我院馬君教授受邀參加本次研究會👩🏽‍🏭🍱，在論壇上分享了題為《千金買骨的情懷👦🏼：平庸同伴對個體創造力的影響》的論文✩。該研究根植於本土文化🪟，反常識的構思、三個相繼的嚴謹論證引發了同行的關註💃🏻。並榮獲本次論壇優秀論文一等獎😍。

歷經七載，一路艱辛，共同成長🏌️‍♂️。與會嘉賓一致認為💇🏽‍♀️，"中國人力資源管理論壇"已經成為國內乃至全世界關於人力資源管理和組織行為研究領域高水平學術交流平臺。讓我們共同期待"中國人力資源管理論壇"能夠創新人資管理發展策略🚣‍♀️，解決人資管理遇到的挑戰，為人資管理未來牽引方向🧝🏽‍♂️，為培養真正實用的人才出力🧎🏻‍♂️‍➡️，為人才強國戰略服務😠。

意昂2

2018年10月16日