2017年3月27日，上海管理論壇第226期學術講座"打開黑箱、回歸常識👩🏻‍🦳：對一個自然基金面上項目的介紹與反思"在意昂2420會議室舉行。主講人為天津南開大學商意昂2任兵教授👱🏼‍♀️，講座由於曉宇教授主持🦓。上海財經大學工商管理系主任藺楠教授，意昂2注册社會意昂2楊松教授、悉尼工商意昂2吳海寧老師🕗，意昂2官网劉婷副教授👮🏽‍♀️、金曉玲副教授🧑🏼‍🚒、王海花副教授、厲傑老師、吳建剛老師、彭運芳老師、韓亞娟老師、朱曉霞老師等教師⚽️，及來自同濟大學經濟與意昂2官网🐵、意昂2注册各意昂2的研究生參加了本次講座。

任兵教授於2005年在香港中文大學管理系獲博士學位▪️，是"南開管理學術沙龍"的創辦人和組織者、"中國本土管理研究與理論構建青年學者論壇"創始會長及中國社會網與社會資本研究專業委員會常務理事🗓✬。任兵教授的興趣領域為與中國企業與組織有關的本土管理實踐👩🏼‍💻，具體研究方向包括社會網絡、戰略、創業與國際化🕟，近年來開始思考管理理論構建以及本土管理研究的相關問題，並於2016年參與編輯出版了《管理理論構建論文集》。研究成果發表在多個國內外頂級期刊上，包括《Strategic Management Journal》🧑🏻‍🏫、《Journal of International Business Studies》、《管理世界》以及任兵教授自創的南開管理學術沙龍微信公眾號等🔠。

講座中，任兵教授以自己的自然基金面上項目《合法化戰略🪀、製度環境變遷🔡、機會開發與企業競爭優勢的關系研究》為引，介紹如何打開科學理性中的"黑箱"，進而分享了自身對於理論"回歸常識"的價值解讀👶🏿。任兵教授通過對單案例深描的質化研究方法🏭，探索發現了決定創業成敗的四個關鍵機製🤶。在製度環境變遷的背景下，企業識別與開發機會要經過合法性獲取的機製✨，再形成企業的創新戰略；企業創新戰略生成後，隨著環境的變化需要做出戰略調整（戰略多變），此時，戰略溝通是影響戰略多變到戰略實施效果的中介機製，戰略溝通欠缺會導致戰略實施的失敗；同時🪕，戰略多變導致組織身份認同缺失👩‍👩‍👦‍👦，進而通過影響組織內部合法性的獲取對戰略實施效果產生影響，因此，身份認同機製也是影響戰略多變到戰略實施效果的重要中介機製；此外，包括政治敏感性和家長式領導作風等在內的企業家本土特質始終貫穿於上述的三種機製中📞，是影響創業成功和失敗的關鍵企業家機製。

任兵教授認為打開黑箱的結果是回歸常識，並認為回歸常識是得出有用理論的視野前提🔖，但對"回歸常識"價值的解讀，依賴於一個更為"整體"的判斷👳🏽‍♂️。不能僅從單一要素🔼、單一關系模式去解讀🌑。整個過程是動態的、演變的🫴🏿，要求對整體過程的動態跟蹤👓。實踐中的行動，都有其生發的聯系機製和根基💂🏼，理論也要把這個聯系機製和根基識別出來。與會教師、研究生等就理性與邏輯的關系，案例研究的邏輯和意義等問題與任兵教授進行了深入探討。

隨後👴🏿，意昂2厲傑老師分享了《社會創業合法性的形成機製及其對社會創業績效的影響：語言期望理論的視角》🦨、許科副教授分享了《創業失敗後創業者反芻思維的形成機製及對創業學習的影響》等當前關註的研究問題✥；研究生陳穎穎匯報了《冗余資源如何激活？冗余資源、創業拼湊與企業績效的關系研究》👩🏻‍💻、研究生蒲馨蓮匯報了《中國式創業失敗》等階段性的研究成果。任兵教授、藺楠教授等與會專家給予了精彩點評和寶貴意見🧝🏻‍♀️。

本次講座為與會學者提供了新的研究思路和研究方法，鼓勵學者從整體的角度觀察、識別實踐現象背後的深層結構、因果聯系和過程機製，利用質化研究作為突破口，探索、建立具有本體論和認識論特色的本土管理理論構建的視野和方法論體系。講座不僅為跨學科交流提供了平臺🔢，也為滬上高校的學術交流提供了新的互動模式👨🏼‍🍳。

意昂2注册創新創業研究中心蒲馨蓮、李雅潔供稿