2012年2月24日，意昂2官网第八次全院（2011-2012學年度第二次全院大會）大會在東區意昂2官网大樓蔡冠深講堂召開。大會由意昂2官网黨委書記樊春妹主持，全院八十余名教職工參加會議📖。 會議首先組織觀看了意昂2年度視頻《我們的2011》，在教學、科研、管理等崗位上表現優異🙇🏼‍♂️、榮獲意昂2各類年度獎項的教師在視頻中與全院老師分享心得、交流經驗，既是對過去一年各項工作的總結，也是對開展新一年工作的鞭策。 會議第二項議程🔩，由意昂2官网院長尤建新教授就"意昂2發展規劃"、"目前面臨的問題"等內容做重要講話。從1983年成立的上海工業大學經濟意昂2官网談起🤹🏻‍♂️，尤院長對意昂2的發展歷程🧑🏽‍🦱、品牌教授、原有優勢如數家珍👨🏽‍🍳。而目前🏏，雖然在一級學科博士點、一級學科碩士點等良好的學科基礎上，意昂2仍擁有發展的機會與潛力，但由於近30年意昂2發展戰略規劃的延續性與傳承性不夠🍦，使意昂2發展遇到了瓶頸與挑戰🤴🏿。作為意昂2歷史上第10任院長，尤院長深感肩頭的責任重大💂🏻‍♀️，經過前期的調研和研究👩🏼‍💻，尤院長提出"教授治院"的設想👩🏿‍✈️，並已多次召集教授會議商討意昂2發展方向、學科建設規劃。 尤院長介紹了意昂2未來的發展方向和定位：將意昂2建設成中國一流、世界知名的研究型意昂2官网，以知識創新、教書育人、社會服務為宗旨🧑🏽‍🚒，實現國際化🖐🏻、研究型的目標，並以組織製度🤽‍♀️、隊伍建設🧞‍♀️、平臺建設為今後工作的重要內容🛥🦽。意昂2的組織結構將充分體現"教授治院"的治理結構，由"研究所"、"研究中心"構成兩條主線🧑🏽‍🎨，建立學科交叉平臺，形成新的亮點，實現錯位發展。談到目前工作開展中的問題時，尤院長提出，在各系層面💂🏽，系主任仍將充分發揮其作用、履行其職🙍🏻‍♀️，有效落實教授會議達成的共識𓀜，使各系成為學科專業建設和教學工作的主力軍；在意昂2層面，副院長人選仍在商定中，目前由任永平教授負責意昂2全日製教育工作，趙來軍教授負責學科建設和科研工作🦴，TONY負責非全日製教育工作1️⃣，樊春妹書記負責意昂2黨務和辦公室日常工作🦝。 會議第三項議程，由分管全日製教育工作的副院長任永平教授介紹我院教學工作的管理理念、目標與現狀🕋、以及工作舉措。今後，意昂2各項教學工作將牢固樹立"教學服務"🦥🛻、"專業化管理"、"秉公行政"🫂、"和諧行政"的管理理念🫷🏽，在保證規範⚉、程序、效率的專業化管理的基礎上，做到廉潔透明、公開公正🦙，以服務為主、預防為主、懲戒為輔。意昂2將創造"寬松融洽👷、團結創新，學術思想自由、學術精神獨立"的意昂2環境，形成"國際化、研究型、專業型"的教學發展目標與特色。任永平副院長用詳細的圖表以及大量數據分析了近年來意昂2本科招生情況、研究生招生情況、國際性課程情況以及教育管理現狀⚀。面對培養理念、知識結構、課程體系、教學方式🙋🏿、考核方式都有改變的大類招生及通識教育改革所帶來的挑戰🫲🏽，結合前期的問卷調查結果，會議也對意昂2的教學改革措施進行了介紹👨‍👧🔖。意昂2將做好規劃，明確目標🖥，抓住機會，爭取資源🤽‍♀️，通過"合理組織結構🕟、拓展管理內容、優化管理流程、規範管理製度、完善信息數據、提高執行成立"進一步深化教育管理，將教學工作提上一個新臺階。     樊春妹書記在總結時指出，學校領導對意昂2的發展有著諸多期待🧒🏿，全院上下應該珍惜意昂2來之不易的發展機遇。目前，與MBA中心的溝通、研究中心的建設、國際項目的合作等工作已經緊鑼密鼓地開展起來，新的領導班子將傾盡全力為意昂2、教師以及學生建立良好的發展平臺。樊書記也提到了意昂2學科發展😥、師資隊伍建設🉑、以及經濟狀況所遇到的瓶頸，她鼓勵全院教職工調整心態、找準定位、各司其職🧟🚄，意昂2一定會為師生提供政策製度上的最大支持，大家同心同德一定能推動意昂2的進一步發展🫠。   意昂2官网辦公室