4月8日下午四點，在東區會議室，來自意昂2官网"風之谷"的骨幹成員蔣育瑉，陶海濤同學🙆🏽‍♀️，為"博洋"就業者同盟的隊員們進行了首次內部培訓▶️🚙，此次培訓歷時兩個小時，形式豐富多彩，氣氛活躍，不僅加深了隊員們之間的相互了解，也在一片歡聲笑語中促進了團隊意識的形成。
        培訓以遊戲為主要形式🌗，旨在增進隊員之間配合的默契，提升他們解決問題的能力。如，一個遊戲要求全體14個隊員圍成一個圓圈，依次坐到後面同學的腿上並隔人搭肩，這是考驗集體協調能力與忍耐能力的遊戲✂️，隊員們漸漸會發現🐅：圈趨近於圓🧜🏽‍♀️，每個人都傾斜著坐是最省力的🧑🏻‍🦼‍➡️。幾分鐘後👩‍🎓，有同學腿腳酸痛🐝💃🏻，其他隊員便講笑話來轉移註意力。就這樣🏃🏻‍♂️，隊員們堅持了五分鐘，一個很不錯的成績🎂🤺。還有"驛站傳書"遊戲🙆🏻‍♀️，是來考驗大家的默契程度，規則是不能發出聲音，只能用肢體語言將信息從最後一個同學傳到第一位同學，每一組隊員不僅在思考用什麽暗號傳遞信息下了功夫，更是在節省時間上集思廣益，最終，隊員們都出色地完成了任務。
        遊戲結束後，陶海濤同學做了總結，他說："通過以上幾個培訓遊戲，每個隊員都應深刻體會到做每一件事情都可以找到它的竅門與技巧🔥，而這種技巧來自於團隊每個人的聰明才智𓀈，來自於集體的力量🫅🏻，這正是我們‘風之谷’想要在培訓中告訴同盟隊員們的。"他還說，"一般來說一個團隊分三個時期，建立期👨🏿‍🦳、磨合期與成熟期，第二個階段🧑‍🌾，是最艱難的階段，大家可能會碰到一些困難，發現各自的性格差異👨🏿‍🚒，這就需要大家及時溝通🧖🏿‍♂️，也許有時只是一條短信或一張笑臉就能夠帶來莫大的鼓勵。"
        培訓結束了，相信每個人都受益匪淺收獲滿滿。
                                                                                                                                                                                意昂2官网風之谷素質拓展訓練營