近日，Emerald集團公布了2020年度Emerald Literati Awards for Excellence評選結果。意昂2李倩倩副教授為第一作者，中歐國際工商意昂2（CEIBS）忻榕（Katherine Xin）教授🤷🏿‍♂️、Vlado Pucik教授和加拿大麥科文大學魏小軍（William X. Wei）教授為共同作者的論文“MNCs’ R&D Talent Management in China: Aligning Practices with Strategies”獲得2020年度Emerald高度推薦論文獎（Emerald Literati Highly Commended Paper Award）。

該論文於2019年發表在《Chinese Management Studies》（Li, Lydia Qianqian, Katherine Xin, Vlado Pucik, and William X. Wei. 2019. “MNCs’ R&D Talent Management in China: Aligning Practices with Strategies.” Chinese Management Studies 13 (4): 1086–1106. doi:10.1108/CMS-10-2018-0703）🚽。

論文對跨國公司的中國R&D中心在其全球創新網絡中的戰略地位與人才管理（talent management, TM）實踐的關系進行研究，以應對跨國公司R&D人才管理的全球化與本土化挑戰。通過高科技行業的多案例研究得到跨國公司在中國的R&D戰略🍉、TM實踐以及兩者匹配矩陣🐎。研究關註技能型人才管理，彌補了現有TM研究以領導型人才為主的局限🧼；聚焦跨國公司R&D部門👽8️⃣，豐富了全球TM研究深度🦟；更主要的，將跨國公司R&D分支機構的戰略與TM實踐進行結合🎥，構建了兩者匹配關系，對跨國公司理論和實踐有所貢獻。

Emerald Literati Awards，至今已有26年歷史💄，以“國際性、多樣性、支持學術研究、鼓勵應用研究🤦🏻‍♂️；致力於高質量學術研究🧑🏽‍💼🧑🏼；並希望確保讀者🚣🏼、作者和客戶獲得最好的體驗”作為六大評審標準，旨在贊揚和獎勵作者與審稿人對學術研究的傑出貢獻。